薪资协议没签字盖章

发布时间：2024-09-20 15:02
下面围绕“薪资协议没签字盖章”主题解决网友的困惑

劳动合同没有按手印生效吗

有签字也可以生效。在劳动合同上签字或者按手印，有其中一项，合同就是有效的。如果没有签字，也没有手印，合同还没有成立，自然不会生效。如单位以各种理由拒不支...

代发薪资协议只有一方签名合同成立吗

合同只有一方签字，该合同通常而言是不成立的。当事人订立合同应自所有当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。只有一方签字的合同不成立，但在签字之前，当事人...

接受offer没签三方算违约吗

接受offer没签三方算违约吗3 三方协议学校没签就不算生效。 三方协议违约金是给公司的。 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是...

应届生求职,在签三方协议时容易踩的坑有哪些?

实际上大学毕业生和一般的企业签署三方协议并没什么必需，三方协议和政府部门、机关事业单位、金融机构、国营企业这种组织签了才可以充分发挥真真正正的功效。所以...

劳动合同是先盖章还是先签字?

劳动合同是先盖章还是先签字,没有法律规定必须先签字或者先盖章,只要双方签字或者盖章即可生效。 用人单位和劳动者建立劳动合同需要按照《劳动合同法》签订劳...

签订劳动合同的时候有哪些坑需要看清楚?

一、签订过程中的坑 1. 签订时间：有些雇主会在员工入职后一段时间才给员工签订劳动合同，这时候员工往往处于一种弱...

作为职场新人,在签订合同时都有哪些坑?

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劳动合同中对薪资约定不明确怎么办

4、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。律师补充：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动...

劳动合同已经签订,但之后用人单位有要求重新签一份

就算签了在劳动仲裁时你一样会赢，因为劳动局不会承认你们私下签字的任何协议!这点对劳动者是非常有利的!不会担心，用人单位违反相关规定，劳动者应向有管辖权的劳...

老板同意在工资表签字盖章有陷阱吗?

如果签字盖章的不合理，你还可以交给人力资源部进行劳动仲裁。这也是公司薪酬不合理的证据。即使是你在工作中对公司造成的损失，法律上也是不会让个人倒退还公司钱...

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