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安全生产责任制考核记录评分标准

发布时间：2024-09-20 20:22
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一般来说小微企业达到60分，2000万销售额以上的需要75分。

在企业运营中，一个关键的制度是全员安全生产责任制，它依据"安全第一，预防为主，综合治理"的方针和相关法规构建。这项制度要求各级领导、部门职能、工程技术人员...

每月处有关部门自行组织考评，公司将不定期组织对基层单位的安全生产责任制考核情况进行抽查；2、根据本处各职能部门和管理人员责任制的不同，评判的内容亦不同，...

3.4现场监管情况，分值40分。评分标准：未及时发现现场安全问题一次扣5分；放松安全监管标准一次扣5分；应旁站而未旁站一次扣5分；施工单位未执行领导指示不报告每...

1、对实得分90分及其以上达优良标准者，给予50~100元奖励，并作为年终经济兑现，评选先进的重要依据之一。2、对实得分为70分以下的管理人员视其情节轻重，给予罚款...

五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业...

考核内容考核将依据公司领导及员工的职责，对照安全生产责任制、国家法律、法规以及企业内部规章制度进行。同时，依据公司和项目设定的安全目标、指标进行考核，结...

安全生产责任制的公示要求在部门和单位网站公开，培训则由各级负责人组织并记录。考核制度由厂安委会负责，各级管理人员需承担直接或管理责任，考核频率根据职务和...

建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全...

2、坚持不安全不生产，严禁超能力生产、超强度作业、超定员生产，严禁非法违法组织生产；本条考核：未能履职扣1000元。3、建立健全完善煤矿及各级领导、职能机构，...